ListarPregrado por tema "Identity"
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El clima organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup. S.A, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima Organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup.S.A. Lima periodo 2018. El estudio es una investigación de tipo ...Acceso abierto -
Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa euroshop s.a. en el distrito de Surquillo, Lima 2018
(2019-01-03)La presente investigación tiene por objetivo determinar el Nivel de Compromiso Organizacional en los colaboradores de la empresa Euroshop S.A, en el distrito Surquillo, Lima. El estudio corresponde a una investigación según ...Acceso abierto -
El desarrollo socioemocional de los niños del comité de gestión “los angelitos de lalaquiz” del servicio de acompañamiento a familias del programa nacional cuna más, provincia de Huancabamba, departamento Piura, 2018
(2019-01-14)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de desarrollo socioemocional de los niños del Comité de Gestión “Los Angelitos de Lalaquiz” del Servicio de Acompañamiento a Familias del Programa Nacional ...Acceso abierto -
Nivel de autoconcepto en estudiantes de quinto grado de primaria de una institución educativa de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-03-12)La investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de autoconcepto de los estudiantes de quinto grado de primaria del colegio 6041 “Alfonso Ugarte” de Pamplona Alta, Lima, Perú, dada la importancia del autoconcepto ...Acceso abierto