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Clima organizacional de los colaboradores de la empresa externa asesores empresariales S.A – la Victoria
(2018-11-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar diagnosticar el nivel de clima organizacional de los colaboradores de la Empresa Externa Asesores Empresariales S.A.- La Victoria. El estudio es de tipo descriptivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el área de almacén de la empresa deprodeca del distrito de la Victoria
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-19)La presente investigación, fue realizada en el área de Almacén de la Empresa Deprodeca, tuvo como objetivo evaluar el Clima Organizacional del personal con una muestra representativa de 30 colaboradores de una población ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group Lima-Peru
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-01)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group, en su sede de Lima – Perú. El nivel de investigación ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)La investigación tiene por objetivo determinar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR S.A.C periodo 2018, el diseño de la investigación es no ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup. S.A, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima Organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup.S.A. Lima periodo 2018. El estudio es una investigación de tipo ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del ministerio de vivienda, construcción y saneamiento, sede Lima – 2018
(2018-11-09)La presente investigación tiene como objetivo Identificar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Sede Lima – 2018. La investigación es de tipo ...Acceso abierto -
Clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, Periodo 2019. El estudio corresponde a una ...Acceso abierto -
Clima organizacional en personal asistencial del área de cirugía en un hospital nacional de la región Callao 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-15)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal a nivel descriptivo. En la cual el objetivo general es identificar el clima organizacional en el personal asistencial del área de ...Acceso abierto -
Clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un centro de atención residencial perteneciente a la red privada del distrito de San Jerónimo
(2019-03-27)El presente trabajo de investigación, tiene un diseño cuantitativo no experimental descriptivo, tiene como propósito determinar el nivel del clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un Centro de Atención Residencial ...Acceso abierto -
Clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa consulting advisers S.A.C. Lima-2017
(2018-03-23)La presente investigación, es cuantitativa, no experimental, aplicada, transversal y descriptiva. Tiene como objetivo general describir el clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa Consulting ...Acceso abierto -
Clima organizacional y calidad de servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-03-11)La investigación titulada Clima Organizacional y Calidad de Servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación, tiene como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional influye ... -
Clima organizacional y calidad de vida laboral en los colaboradores operativos de la empresa HCI Construcción y Servicios S.A.C., periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-29)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el clima organizacional y la calidad de vida laboral en los colaboradores operativos de la empresa HCI Construcción y Servicios S.A.C., periodo ...Acceso abierto -
Clima Organizacional y Comunicación Interna en una Entidad Pública, Magdalena del Mar 2023.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)El presente estudio tiene como objeto principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la comunicación interna en una entidad pública de Magdalena del Mar. A nivel metodológico, evidencia un ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados en la empresa Sociedad Agricola Virú S.A – año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-11)La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar la influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados en la empresa ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los operarios de limpieza de la empresa grupo norte facility Perú SAC 2018 para optar el título de licenciados en administración
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-07)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral de los operarios de limpieza de la Empresa Grupo Norte Facility Perú SAC 2018. El tipo de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del hospital de Chancay, Huaral, Lima 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-29)La presente investigación es de tipo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal, que tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-08)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019” tiene un enfoque ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-22)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada. Respecto a los aspectos ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño de los asesores de servicio del banco cencosud en la zona Wong Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-21)La presente tesis realiza un análisis y evaluación en los asesores de servicio del Banco Cencosud en la Zona Wong. Se enfoca en dos variables, una el clima organizacional con variables como remuneraciones, comunicación, ...Acceso abierto